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人才發(fā)展

支持公司組織能力建設(shè)和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，站在人才經(jīng)營的高度，立足于“企業(yè)需求和員工需求”的高度結(jié)合與統(tǒng)一，
把無意識的人才自然生長轉(zhuǎn)化為有意識的人才牽引成長，讓員工切身感受職業(yè)前景是光明的，職業(yè)通道是寬闊的，職業(yè)環(huán)境是公平的，職業(yè)成長是可見的。

職業(yè)發(fā)展通道
培訓(xùn)發(fā)展體系
培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源

管理通道
專業(yè)通道

有經(jīng)驗者
新員工

人才流動: 跨單位; 跨區(qū)域; 跨職能

德力西員工可根據(jù)自身的職業(yè)興趣和能力偏好選擇職業(yè)發(fā)展路徑，為專業(yè)技術(shù)人員與管理人員提供多種晉升通道，讓各類人才都有施展才華、發(fā)揮才能的舞臺。同時，德力西利用集團優(yōu)勢，鼓勵和創(chuàng)造跨企業(yè)、跨區(qū)域、跨職能的人才流動，為員工提供更多的發(fā)展機會。