8月5日上午，集團(tuán)工業(yè)園綜合五樓會(huì)議室里座無(wú)虛席，掌聲連連，公司1000多名員工參加了由集團(tuán)工會(huì)、女職委舉辦的“走進(jìn)孩子心靈，構(gòu)建和諧家庭”賞識(shí)教育講座。
       為了幫助已經(jīng)成家的員工掌握激發(fā)孩子內(nèi)心潛力的基本方法，與子女成為朋友、共同成長(zhǎng)，構(gòu)建和諧家庭，推進(jìn)企業(yè)和諧，德力西聘請(qǐng)中國(guó)陶行知教育研究會(huì)賞識(shí)教育研究所資深講師王士民到公司授課。王士民老師重點(diǎn)講述了當(dāng)代家庭教育的沖突與對(duì)策、當(dāng)代家庭教育的常見(jiàn)誤區(qū)、激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力的方法等。他深入淺出、形象生動(dòng)的演講風(fēng)格，受到聽(tīng)眾熱烈的歡迎。
       在三個(gè)小時(shí)的講座中，臺(tái)下的掌聲一浪高過(guò)一浪。很多家長(zhǎng)聽(tīng)王老師講到與自己、孩子或是家庭情況相似的時(shí)候，禁不住地在一起竊竊私語(yǔ)：“你不知道啊，我那孩子以為教不好了，今天聽(tīng)了王老師的課很受啟發(fā)。”“哎！我平時(shí)很兇，孩子很怕我，今天發(fā)現(xiàn)這樣做對(duì)孩子不好。”“我的孩子也有和王老師說(shuō)的那樣的壞習(xí)慣，今天回去就改過(guò)來(lái)。” 
       在課間休息時(shí)，王老師的身邊聚集了很多家長(zhǎng)，他們開(kāi)始爭(zhēng)相搶購(gòu)?fù)趵蠋煘榧议L(zhǎng)們準(zhǔn)備的《當(dāng)代家庭教育的沖突與對(duì)策》、《如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力》、《賞識(shí)孩子的十大方法》等書籍和光碟。
       培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，股份公司一位女工說(shuō)：“這個(gè)培訓(xùn)很有意義。王老師告訴我該如何和我們的孩子相處，如何和老公相處，如何建立一個(gè)和諧美滿的幸福家庭。”一位姓羅的家長(zhǎng)說(shuō)，公司為我們想得真是太多了，不光為我們員工和子女著想，還為我們的家庭著想。”
       歷年來(lái)，德力西秉承以人為本的管理理念，把關(guān)愛(ài)員工、關(guān)愛(ài)員工子女、關(guān)愛(ài)員工家庭作為一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)抓。集團(tuán)以建立職工互助互濟(jì)基金、專設(shè)“孕婦裝配流水線”、組織員工體檢、老員工療養(yǎng)等多種措施關(guān)心員工；而且連續(xù)兩年舉辦員工子女暑期“快樂(lè)學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng)”學(xué)習(xí)班，解決員工子女的培養(yǎng)和照顧問(wèn)題；如今又對(duì)如何構(gòu)建和諧家庭進(jìn)行培訓(xùn)，以家庭和諧推進(jìn)企業(yè)和諧。